Libri di Massimiliano Lipparini Andrea Franceschetti Massimo Ghini

Bibliografia di Massimiliano Lipparini Andrea Franceschetti Massimo Ghini: tutti i libri in vendita online pubblicati nella collana Guide ECONOMIA, FINANZA, IMPRENDITORIA E MANAGEMENT

Prossime uscite della collana Guide

Libri previsti in uscita su Unilibro.it:

  • 9788899340766 Castagne, spit e magnesite. Alpi liguri
  • 9788884999412 Slow wine 2027
  • 9788857241999 Il castello della Zisa
  • 9788857241449 Museo archeologico regionale di Agrigento «Pietro Griffo»
  • 9788857237091 La Valle dei Templi di Agrigento ed Eraclea Minoa
  • 9788855370684 Sentieri della Liguria Levante
  • 9788850104628 Guida ai serpenti autoctoni d'Abruzzo. Con approfondimenti e video
  • 9788833673301 100 masterpieces of the Sforza Castle
  • 9788833673257 100 capolavori del Castello Sforzesco
  • 9788822925893 Roma sognata. Itinerari nella città immaginata dagli architetti dal 1870 a oggi
Gli errori del manager. Come evitarli e costruire una leadership consapevole libro
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LIBRO   9788815388209

Gli errori del manager. Come evitarli e costruire una leadership consapevole Lipparini Andrea  Franceschetti Massimo  Ghini Massimiliano   -  Il Mulino, 2024  -  Guide

Ciò che fa grande un manager non è l'infallibilità, bensì l'atteggiamento nei confronti degli errori commessi. Al contrario di chi tende a evitarli o minimizzarli, vedendone solo gli aspetti negativi, il manager di successo è determinato nel comprendere e valorizzare l'errore come tappa cruciale dell'apprendimento e della crescita. In questo volume gli autori guidano i manager a considerare l'errore come un'opportunità per stimolare l'innovazione, consolidare i processi di cambiamento, sviluppare una condizione di sicurezza psicologica e perfezionare le doti di leadership. Attraverso numerosi casi e suggerimenti pratici, il volume aiuta a riflettere e intervenire sulle principali cause dei propri errori, in particolare: il deficit percettivo, che ostacola la pronta e accurata comprensione delle diverse situazioni; il deficit emotivo, che induce a sottovalutare o negare le proprie e altrui emozioni; il deficit comunicativo, correlato alla mancanza di chiarezza, rispetto e critica costruttiva nelle relazioni interpersonali. Nella parte conclusiva, vengono evidenziati i benefici di uno stato mentale consapevole che, focalizzando l'attenzione sugli eventi e sulle persone, prepara il manager alla leadership.

€ 18.00 € 17.10