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Bibliografia di : tutti i libri in vendita online editi da Etas con argomento Direzione Aziendale
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Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791256960996 Poemas
- 9788867671618 Pignolo e Schioppettino
- 9788830107519 Il bambino che aveva sbagliato fiaba
- 9788828219330 Omero non deve morire
- 9788822663078 Apollo, Dioniso e Ade
- 9783754407325 Ultimate watches. 45th Ed. Ediz. inglese
- 9783754406007 Bugatti. Ediz. inglese
- 9783754405505 Porsche. Ediz. inglese
- 9783754405499 Ferrari. Ediz. inglese
- 9781837292639 The mon lapin cookbook
Potere, ambizione, gloria. Lezioni di leadership dai grandi del passato Forbes Steve Prevas John - Etas, 2009 - Management
Potere, ambizione, fama, ricompensa, saggezza, superbia. Steve Forbes, capo di un impero mediatico, sa bene come questi concetti influenzino il business, la politica e la vita moderna. John Prevas, professore di storia classica, sa dove hanno portato (spesso al fallimento!) i leader del mondo antico. Forbes e Prevas hanno unito le forze in questo libro per raccontare la storia delle altezze siderali e delle profondità miserabili raggiunte dai più grandi leader del passato, traendone lezioni senza tempo per le imprese di oggi. Da Ciro il Grande ad Alessandro Magno, da Annibale ad Augusto, le vicende miliari dei personaggi che hanno fatto la storia del mondo vengono narrate con stile brillante e analizzate in parallelo con quelle dei protagonisti del business della nostra epoca - Steve Jobs di Apple, Carly Fiorina ex di HP, il fondatore di Wal-Mart Sam Walton e molti altri - con i quali hanno in comune ora l'avidità e la smania di potere, ora la capacità di innovare e pensare fuori dagli schemi.
Scegliere le persone giuste. Perché è così importante. Perché è così difficile. Come vincere la sfida Fernández Aráoz Claudio - Etas, 2010 - Organizzazione E Risorse Umane
Le organizzazioni eccezionali sono fatte di persone eccezionali. E per i leader di ogni livello al loro interno è essenziale saper trovare, assumere e trattenere queste persone - una competenza critica per il successo dell'organizzazione stessa e quello personale. Ma perché le decisioni sulle persone sono così difficili da prendere? Come selezionare, promuovere, sviluppare i collaboratori con un approccio davvero efficace? E un tema scottante per ogni azienda, un argomento tanto fondamentale quanto trascurato nella formazione dei dirigenti e sul quale sono disponibili poche fonti di informazioni operative. Questo libro colma il gap, mettendo da parte i criteri empirici e soggettivi che continuano a causare errori, inefficienze e costi, e fornendo criteri scientifici per scegliere le persone in funzione della strategia e della situazione, massimizzando le probabilità di successo e minimizzando i costi. In modo semplice e con uno stile coinvolgente, attraverso numerosi casi concreti e sulla base del suo ricco background teorico e di esperienza, l'autore mette a disposizione di tutti - leader, manager, ma anche studenti di economia e management - una risorsa completa, un metodo lineare ma sofisticato per assumere e far crescere lavoratori di tutti i livelli, collaudato da un consulente di executive search tra i più influenti al mondo.
L'autovalutazione verso un modello d'eccellenza. Il premio qualità Italia per le piccole e medie imprese Ferrario Marco - Etas, 1999 - Management
L'autovalutazione verso un modello d'eccellenza. Il premio qualità Italia per le piccole e medie imprese - Etas