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Bibliografia di : tutti i libri in vendita online editi da Egea con argomento Personale
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- 9788894948516 Onde. Poesie scelte
- 9788822921000 Respiravamo allo stesso ritmo. Herbie Hancock e la Mwandishi Band
Fare selezione. Esperienza e metodo nella scelta delle persone Bagnato G. (Cur.) - Egea, 2014 - Sda. Leading Management
Mettere la persona "giusta" nel posto "giusto" è l'obiettivo di ogni processo di selezione: valorizzare pienamente la professionalità dei collaboratori crea infatti le condizioni per prestazioni di successo e quindi per la costruzione del vantaggio competitivo dell'impresa. Un processo di selezione efficace richiede però coerenza non solo tra persona e posizione ma, soprattutto, tra persona e organizzazione. La ricerca della corrispondenza tra candidato e ruolo non deve perciò basarsi unicamente sulle competenze tecnico-specialistiche: fondamentale è osservare le competenze comportamentali, i valori e più in generale gli atteggiamenti nei confronti del lavoro. In questa direzione, il libro offre un utile contributo integrando in un'unica prospettiva riferimenti teorici e pratici (strumenti di analisi, griglie di osservazione e valutazione, indicazioni per condurre interviste di selezione, competency-based interview e assessment center, test), e fornisce tutti gli elementi utili per affrontare - supportati da una metodologia che garantisca rigore e oggettività alla rilevazione e alla valutazione - un'attività molto delicata per implicazioni individuali e organizzative. La condivisione di esperienze ed esempi concreti rende inoltre facilmente trasferibili e utilizzabili nella pratica i modelli e i concetti presentati.
Ruoli e capacità in azienda. 10 job descriptions in 10 lingue Bagnoli L. (Cur.) - Egea, 2012
In un clima in cui ci ritroviamo spesso con una molteplicità di ruoli definiti con nomi diversi ma che in sostanza corrispondono a incarichi simili, questo libro può essere definito come una specie di manuale pratico per chi affronta il mondo del lavoro o per chi, come noi, opera nel mondo globalizzato delle risorse umane, in cui ci si trova spesso ad affrontare ricerche di ruoli sia nazionali ed internazionali. Ruoli e capacità in azienda 18 La nostra esigenza di "10 Job Descriptions in 10 Lingue" nasce dall'idea di facilitare un confronto e un incontro tra chi si affaccia al mondo del lavoro, chi opera nel settore dell'executive search e della consulenza risorse umane ad alto livello e chi invece lavora all'interno di un'azienda, sia per ricercare personale in Italia che per le consociate estere. In questo libro non troverete le risposte a grandi quesiti economici o la risoluzione di riorganizzazioni aziendali, ma un aiuto nella consultazione, un "facilitatore di informazioni", una "rough guide" del mondo aziendale essenziale e a tutto tondo.