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Fai agli altri. La reciprocità nelle organizzazioni aziendali Gervasi Deborah - Editoriale Scientifica, 2022 - Punto Org
"Fai agli altri" mostra come noi umani consideriamo il lavoro sede fondativa della sovrabbondanza: quando "dare di più", non sempre è prevedibile. "Fai agli altri" indaga su come l'inserimento di circuiti positivi, in contesti pervasi da negatività, possa far fiorire l'individualità. A dispetto dell'individualismo. Perché la reciprocità è un dispositivo che da sempre regola l'intersoggettività. In ogni tempo, di tempo in tempo, quindi in tutte le culture. Perché la reciprocità è esperienza materiale: la viviamo ogni giorno. Spesso plasma condotte, decisioni e scelte. Se ne consiglia la lettura a chi voglia uscire dall'asfissia: l'economicistico, così lontano da una prospettiva socio-organizzativa. Ciò che circola non sempre è misurabile, quantificabile. E il valore stesso sussume caratteri antichi, millenari, preindustriali. Se ne sconsiglia la lettura a chi crede fermamente che lo scambio prescinde da elementi percettivi: codici morali, dinamica delle relazioni.
Work-life balance e creatività. Alla ricerca di un equilibrio possibile Garlatti Costa G. (Cur.) Bortoluzzi G. (Cur.) - Editoriale Scientifica, 2025 - Punto Org
Questo libro esplora il legame tra work-life balance e creatività degli individui, evidenziando come la ricerca di equilibrio tra ambito professionale e personale non sia solo un'aspirazione degli individui ma una potenziale strategia di tipo win-win per le organizzazioni, funzionale al raggiungimento di obiettivi di innovazione aziendale. Scoprire come l'equilibrio tra vita e lavoro alimenti la creatività è fondamentale per progettare organizzazioni in grado di prosperare nell'incertezza presente e futura, conciliando l'imperativo dell'innovazione con il benessere delle persone.