Materiali Libri
Libri pubblicati nella collana Materiali con argomento Diritto Del Lavoro EUROPA
Prossime uscite su DIRITTO DEL LAVORO
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9788890965524 Diritti sociali dalla A alla Z. Manuale enciclopedico dei diritti dei lavoratori
- 9788838756306 Consulente del lavoro. Manuale per l'esame orale di abilitazione
- 9788838752247 Formulario di sicurezza sul lavoro. Con CD-ROM
Europa e democrazia industriale. Il coinvolgimento dei lavoratori nell'impresa europea Barbucci G. (Cur.) - Futura Editrice, 2004 - Materiali
Tra il 2004 e il 2006 l'Italia dovrà recepire due direttive sul coinvolgimento dei lavoratori nelle imprese costituite in forma di Società europea e di Società cooperativa europea, direttive che completano due regolamenti (2157/2001 e 1435/2003) relativi alle suddette forme societarie. Caratteristica dei due Statuti societari è che la registrazione della Società europea e della Società cooperativa europea nei vari Stati membri dell'Unione Europea è subordinata al riconoscimento di diritti di informazione, consultazione e partecipazione dei dipendenti. Determinante ai fini dell'applicazione di tali diritti è il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori, e in particolare dei sindacati.
Vademecum per l'Europa. Guida per gli operatori degli Uffici vertenze del sindacato Allamprese A. (Cur.) Fassina L. (Cur.) - Futura Editrice, 2015 - Materiali
Esiste, accanto all'Europa delle compatibilità finanziarie, un'Europa "sociale", attenta alla definizione e al potenziamento dei diritti del lavoro. Esiste anche una (forse poco visibile) struttura amministrativa, politica e giudiziaria - sempre a livello dell'Unione Europea - costruita per rendere effettivi quei diritti. Il problema, affrontato pragmáticamente da questo volume, è come possa l'azione vertenziale-sindacale mettere in moto il processo di rafforzamento di questa Europa sociale e solidale. Diventa, quindi, cruciale svelare le modalità di accesso alla Corte di Giustizia dell'Unione Europea, alla Corte Europea dei Diritti Umani e agli altri organismi che, nell'ambito dell'Unione, possono verificare l'effettiva garanzia dei diritti fondamentali delle persone. Ma è anche indispensabile capire come utilizzare adeguatamente le due Carte dei diritti (Carta dei Diritti Fondamentali della UE e Convenzione Europea dei Diritti Umani) presso i Giudici nazionali, al fine di assicurare, in una prospettiva multilivello, la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori nel godimento dei diritti fondamentali, con particolare riferimento ai casi di discriminazione. Perché l'Europa, senza un solido apparato di diritti del lavoro, non ha un futuro politico.