Pmi Best Practice Libri
Libri pubblicati nella collana Pmi Best Practice con argomento Direzione Aziendale
Prossime uscite su DIREZIONE AZIENDALE
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791282187107 Humanocracy. Imprese straordinarie come le loro persone. Nuova ediz.
- 9791220056380 ZPS Zeta Production System «... un'organizzazione modulare, un'intelligenza diffusa e nessun centro di controllo, esattamente come una pianta»
- 9788889380901 I nuovi condottieri. Un manuale sulla leadership per i manager del terzo millennio
Scegli chi ti aiuta. Fai crescere l'azienda trovando le persone che condividono i tuoi sogni Broccoli Federica Cabrini Flavio - Engage, 2008 - Pmi Best Practice
Un libro che affronta il tema della selezione del personale con un approccio del tutto innovativo, trasmettendo ai lettori una forte carica di positività e ottimismo per il futuro. Permette di conoscere il "dietro le quinte" dei sistemi di reclutamento di nuovo personale, individuare ed eliminare tutte le barriere che tengono le persone valide lontane dalle aziende, comprendere le "idee virus" che funzionano da scudo invisibile all'inserimento di nuovi collaboratori. Molti processi di selezione naufragano perché manca la fase preparatoria (il prima) o quella successiva all'assunzione (il dopo) o entrambe. Raramente falliscono a causa di un dettaglio tecnico o procedurale (il durante). Trovare le persone giuste che condividano i sogni dell'imprenditore non è semplicemente una questione di tecnica di selezione o di metodo di colloquio. C'è un percorso che inizia prima di incontrare le persone in azienda e continua dopo averle assunte.
I nuovi condottieri. Un manuale sulla leadership per i manager del terzo millennio Ruggeri Paolo A. - Engage, 2003 - Pmi Best Practice
Questo libro è un vero e proprio corso di formazione manageriale che descrive analiticamente le tecniche di management necessarie ad un'ottimale gestione del personale. Soluzioni che molti manager e imprenditori di successo hanno sviluppato nel tempo per creare gruppi di lavoro estremamente validi e produttivi. Il libro è una descrizione dettagliata di case history, di azioni pratiche e di atteggiamenti di successo che sono state riscontrate nelle aziende ogni volta che il livello di motivazione dei collaboratori era molto elevato. L'autore identifica gli errori più comuni commessi nella gestione del personale e suggerisce delle metodologie efficaci e di immediata applicazione per risolverli scritto in un linguaggio semplice e stimolante e di immediata comprensione. Tra le altre cose, l'autore descrive: da che cosa dipende il declino del livello di entusiasmo e della carica positiva del manager; che cosa davvero vogliono i collaboratori per dare il massimo: conoscere gli stimoli che spingono le persone ad agire; come portare i propri collaboratori a considerare propria l'azienda dove lavorano; i principali atteggiamenti demotivanti del manager e come evitarli; come sviluppare in sé stessi le qualità personali del leader; sviluppare il potenziale degli uomini che gestiamo; uscire dalla gestione di crisi: le idee che si devono cambiare se si vuole ottimizzare il tempo.
Per fortuna c'è la crisi. L'arte dell'espansione in tempi rivoluzionari Cotza Fabrizio - Engage, 2007 - Pmi Best Practice
Può la crisi rappresentare una grande opportunità di crescita per la propria Impresa? Evidentemente sì, a patto che chi sta al vertice sia disposto a cambiare qualche abitudine e ad andare un po' controcorrente. Un percorso sintetico ma completo su tutti gli aspetti aziendali: dalle riunioni motivanti alle strategie di vendita e di marketing, dal controllo di gestione all'inserimento dei talenti, dall'uso delle statistiche alla creazione di incentivi. Un libro pratico ed accattivante che risveglierà nel lettore la voglia di espandere la propria azienda, salvaguardando sia gli utili che la carica emozionale. L'autore, Fabrizio Cotza, è responsabile per lo sviluppo delle PMI all'interno di Mind Consulting. Da sette anni si occupa esclusivamente di formazione e di progetti per la crescita delle imprese, distinguendosi per il suo stile pratico e al contempo emozionale.