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Libri pubblicati nella collana Ricerca con argomento Amministrazione Pubblica
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- 9788867743698 Diari fotografici
Innovazione e pubblica amministrazione. Attori e istituzioni nei processi di policy-making Cerase F. P. (Cur.) - Mondadori Bruno, 2010 - Ricerca
Il volume analizza tre casi di politiche di innovazione nella pubblica amministrazione: il tentativo messo in atto dall'Agenzia delle Entrate di avviare un nuovo metodo e una nuova pratica di valutazione del lavoro dei propri funzionari; gli interventi dell'Autorità portuale, in particolare in attuazione della legge 413/1998, per dar seguito a un disegno di ristrutturazione e ammodernamento del porto di Napoli; le misure intraprese dall'amministrazione della Regione Puglia a sostegno dell'occupazione giovanile. In tutti i casi viene rilevata la presenza di uno o più attori chiave senza il cui coinvolgimento e impegno l'innovazione non avrebbe potuto aver luogo. Si delineano così processi di cambiamento che riflettono il modo in cui alcuni attori reinterpretano o ridefiniscono la propria missione istituzionale, riorganizzando di conseguenza il proprio agire e influendo su quello di altri.
Il lavoro pubblico tra cambiamento e inerzie organizzative D'autilia L. (Cur.) Ruffini R. (Cur.) Zamaro N. (Cur.) - Mondadori Bruno, 2009 - Ricerca
Il pubblico impiego in Italia rappresenta una voce importante di spesa dello Stato e uno strumento fondamentale di erogazione dei servizi. Eppure resta a tutt'oggi una realtà sostanzialmente sconosciuta, attorno alla quale esperti, opinione pubblica e addetti ai lavori esprimono giudizi parziali, basati più su luoghi comuni e su difese d'ufficio che non su analisi oggettive e ragionate. Il volume, esito di una ricerca condotta dall'Istat per conto del Dipartimento della Funzione pubblica, colma questa lacuna informativa attraverso una disamina lucida e complessiva sull'argomento, che traccia l'evoluzione organizzativa delle istituzioni pubbliche negli ultimi quindici anni di riforme amministrative e chiarisce gli aspetti relativi al fabbisogno, alla struttura, all'inquadramento, alla formazione e alla mobilità del personale, delineando alcune linee generali per il rinnovamento del settore.