Centro Interdip Studi Pubbl Amminist Libri
Libri pubblicati nella collana Centro Interdip Studi Pubbl Amminist ECONOMIA, FINANZA, IMPRENDITORIA E MANAGEMENT
Lezioni di economia aziendale. Manuale per gli studenti delle facoltà non economiche - Maggioli Editore, 2012 - Centro Interdip. Studi Pubbl. Amminist.
Nella quotidianità delle nostre azioni, sono molteplici le occasioni in cui ci si trova a interagire con il fenomeno "azienda" nel suo vario manifestarsi come amministrazione pubblica, impresa e organizzazione non profit. Per riuscire ad interpretare le nostre interazioni con il "mondo delle aziende" è necessario conoscere i fondamenti dell'economia d'azienda. Questo volume intende rivolgersi a tutti coloro che si avvicinano per la prima volta allo studio di tale disciplina, con l'obiettivo di fornire al lettore nozioni di carattere economico-aziendale. Data la complessità delle tematiche trattate, il volume è concepito attraverso una logica interdisciplinare, capace di coniugare ed integrare diverse prospettive (giuridiche, sociali, ecc.) con quella dell'economia aziendale. Inoltre, in un'ottica di semplificazione degli argomenti per gli studenti di Facoltà diverse da quella di economia, il volume è suddiviso in tre aree tematiche: una prima parte dedicata allo studio delle dinamiche d'azienda, la seconda parte dedicata all'economia delle aziende pubbliche e la terza allo studio delle aziende non profit, con lo scopo ultimo di consentire una comprensione delle modalità di funzionamento e di gestione delle diverse organizzazioni.
Evoluzione ed effetti dell'accountability nelle amministrazioni pubbliche Monteduro Fabio - Maggioli Editore, 2012 - Centro Interdip. Studi Pubbl. Amminist.
Il concetto di accountability - ossia il dovere di "rendere conto" delle azioni realizzate e degli effetti da esse prodotti - ha un ruolo centrale nell'economia delle amministrazioni pubbliche. Infatti, il problema dell'accountability, manifestandosi ogni qualvolta si utilizzino risorse "non proprie" per svolgere determinate attività, diviene "strutturale" nelle amministrazioni pubbliche, in quanto esso permea tutti i momenti della vita aziendale, dall'acquisizione delle risorse (prelevate attraverso l'imposizione tributaria) al collocamento dei prodotti (attraverso dinamiche non di mercato). Nonostante la sua rilevanza nel settore pubblico, il tema dell'accountability non è stato ancora sufficientemente indagato sotto il profilo teorico e, soprattutto, empirico. Partendo da queste premesse, il libro ricostruisce il disegno teorico che caratterizza l'evoluzione della nozione di accountability nel settore pubblico e, al contempo, individua e valuta, su un piano empirico, gli effetti dell'attuazione di un tale principio nelle amministrazioni pubbliche. I risultati evidenziano che l'accountability è al centro degli studi e delle strategie di riforma del management pubblico a livello internazionale e che, nella maggior parte dei paesi, si sta realizzando un'evoluzione dei sistemi di accountability in una logica orientata alle performance. L'analisi empirica supporta la tesi secondo cui queste nuove forme di accountability migliorano le amministrazioni pubbliche.