Libri sul lavoro
Saggi, manuali e studi sul mondo del lavoro e sull'occupazione
Prossime uscite su LAVORO
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9788856832457 Politiche e interventi regionali anticrisi. Rapporto 2010
Employability per persone e imprese. Percorsi di outplacement Treu T. (Cur.) - Guerini E Associati, 2013 - Il Futuro Del Lavoro. I Lavori Del Futuro
Una lettura, quella proposta da Tiziano Treu, capace di scardinare i pregiudizi nei confronti di una delle forme più moderne di politica attiva: l'outplacement. Uno strumento che viene utilizzato in misura ancora limitata in Italia ma con successo in molti Paesi a noi vicini: e sono proprio le esperienze europee, riassunte nel libro, a dimostrare che se le procedure di licenziamento sono accompagnate da programmi di ricollocamento costruiti intorno alle esigenze di ogni singolo lavoratore (aggiornamenti formativi, consulenza nella ricerca di impieghi alternativi) e gestiti da soggetti accreditati, pubblici o privati, il periodo di disoccupazione si riduce drasticamente. L'Italia sconta una sorta di deficit culturale che imprigiona le scelte in materia lavorativa in una logica di difesa passiva del posto di lavoro, a scapito dello sviluppo dell'employability. si crea così un circolo vizioso che conduce all'irrigidimento del mercato del lavoro, chiuso a qualsiasi tipo di evoluzione. È invece necessario sposare un sistema di politiche attive del lavoro che da un lato sgravino lo Stato da una funzione assistenzialista, costosa e inefficace, e dall'altro creino opportunità concrete di reinserimento. Introduzione di Srefano Colli-Lanzi.
Attivare gli anziani. Percorsi possibili in una società in transizione Gagliardi Francesco Accorinti Marco - Guerini E Associati, 2007
L'Italia sta vivendo una importante transizione demografica che la porterà, nei prossimi venti anni, a un decremento di 4,5 milioni della popolazione con 20-40 anni e, contemporaneamente, a un foltissimo incremento della popolazione con oltre 40 anni e di quella sopra i 65 anni. La maggior parte dei paesi a sviluppo avanzato, e l'Italia in particolare, si sta trovando largamente impreparata ad affrontare i problemi derivanti dall'inversione del rapporto tra le generazioni. Tale fenomeno infatti ha implicazioni sull'offerta potenziale di lavoro, sulla produttività, sull'innovazione, sulla propensione al risparmio, e dunque sullo sviluppo del reddito. Il testo sviluppa il tema della governance dei fenomeni connessi con l'invecchiamento della popolazione, in particolare proponendo, con esemplificazioni di casi europei, una serie di politiche-intervento multi-dimensionali, multi-attore e multi-settoriali. La chiave di lettura per analizzare gli aspetti legati ai processi di invecchiamento della forza lavoro, è la strategia dell'"attivazione degli anziani", anzitutto nel mercato del lavoro, quindi nei sistemi pensionistici, nei sistemi educativi e formativi, negli interventi per la prevenzione e sicurezza dei luoghi di lavoro. Una parte del volume è dedicata ai programmi di assistenza (sociale e sanitaria) per le fasce di popolazione in età lavorativa, e alla cittadinanza attiva degli anziani.