Libri sull'impiego pubblico

Manuali e guide su impiego pubblico e concorsi

I libri sull'impiego pubblico raccolgono manuali, guide e testi normativi dedicati a chi lavora nella pubblica amministrazione o si prepara a un concorso. Il catalogo comprende opere sul rapporto di lavoro alle dipendenze dello Stato e degli enti locali, sulle procedure di reclutamento, sui diritti e doveri del dipendente pubblico e sulla riforma della PA. Trovi testi aggiornati per la preparazione ai concorsi, con quiz, tracce svolte e sintesi di diritto amministrativo, insieme a saggi che analizzano l'organizzazione degli uffici e la contrattazione collettiva del settore. Una raccolta pensata per studenti, aspiranti dipendenti pubblici e professionisti che vogliono orientarsi tra norme e pratica.
LIBRO   9788879164870

Il consigliere di fiducia. Definizione e strumenti. Piccolo vademecum Forgione M. Cristina   -  Led Edizioni Universitarie, 2011  -  Strumenti

Il testo vuole diffondere e far conoscere la figura del consigliere di fiducia previsto, per la prima volta, nella Raccomandazione della Commissione europea 92/131 e definito come professionista con il compito principale di prevenire ogni forma di molestia e discriminazione nei luoghi di lavoro - pubblici e privati -, tutelare chi opera nell'organizzazione e promuovere il cd. "benessere lavorativo". La figura è ancora in evoluzione e possiamo definire la stessa una professionalità "in costruzione", benché dopo l'approvazione dei codici di condotta previsti dalla normativa europea, il consigliere di fiducia sia già stato nominato in diverse ASL, nelle Pubbliche Amministrazioni, nelle Università, tutte istituzioni che stanno contribuendo alla definizione delle specifiche competenze. Dopo una premessa di carattere storico, si specificherà il contenuto della "cassetta di strumenti" attraverso la quale il consigliere opera. Si ritiene indispensabile "comunicare" il ruolo, le competenze specifiche, la malleabilità della figura rispetto all'organizzazione in cui deve svolgere i propri compiti, per il ruolo determinate che può assumere nella promozione di un'impresa etica e attenta alle politiche del lavoro e dell'organizzazione. Il consigliere di fiducia, pur essendo una professionalità adattabile alle specifiche realtà e esigenze lavorative, ha come specifico obiettivo il benessere e l'eventuale cura dell'organizzazione malata.

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