Centro Scientifico Editore Libri
Libri editi da Centro Scientifico Editore con argomento Direzione Aziendale
Prossime uscite su DIREZIONE AZIENDALE
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9791282187107 Humanocracy. Imprese straordinarie come le loro persone. Nuova ediz.
- 9791220056380 ZPS Zeta Production System «... un'organizzazione modulare, un'intelligenza diffusa e nessun centro di controllo, esattamente come una pianta»
- 9788889380901 I nuovi condottieri. Un manuale sulla leadership per i manager del terzo millennio
Da domani sarò un «nuovo» manager. Le mosse giuste per avere successo e lasciare il segno Miscoria Tullio Patti Vincenzo - Centro Scientifico Editore, 2009
Hai raggiunto il traguardo tanto atteso. E adesso è il momento di dimostrare le tue capacità di manager, leader e coach. Le aspettative nei tuoi confronti da parte di collaboratori, colleghi e capi sono quanto mai elevate. Dunque: cosa fare? Come muoversi? All'interno dell'opera le interviste ai manager: M. Bozzola, L. Chiusoli, A. Colombo, S. Crescimanno, S. Finesso, M. Giuliberti, P. Parmigiani, G. Piacenza.
Un perfetto gioco di squadra. Come conciliare efficienza organizzativa e gratificazione personale Miscoria Tullio Patti Vincenzo - Centro Scientifico Editore, 2008
Il successo di un'impresa deriva sempre più da un perfetto gioco di squadra tra tutti i comparti aziendali e i loro componenti interni nell'operare in modo sinergico e focalizzato su un comune obiettivo. Ma quali sono le regole, i valori e i comportamenti alla base di un lavoro di gruppo che coniughi efficienza ed efficacia con un elevato livello di motivazione? Osservando team di assoluta eccellenza, nasce spontanea la domanda: è il conseguimento di brillanti risultati che sviluppa un ambiente stimolante e partecipativo o, piuttosto, è un clima positivo che favorisce il raggiungimento di obiettivi particolarmente ambiziosi? Il libro, nel cercare di dare una risposta a questi interrogativi, propone una serie di riflessioni sul tema a imprenditori, manager e collaboratori. Un riferimento per lo sviluppo di un modello di team working e team management che, nel soddisfare le aspettative dei clienti interni ed esterni, generi gratificazione e motivazione per tutti i componenti dell'organizzazione.