Edizioni Ets Libri
Libri editi da Edizioni Ets con argomento Amministrazione Pubblica
Prossime uscite su AMMINISTRAZIONE PUBBLICA
Libri previsti in uscita su Unilibro.it:
- 9788891640161 Codice dell'anticorruzione e della trasparenza
Guida alla pubblicazione dei dati delle pubbliche amministrazioni Di Donato F. (Cur.) - Edizioni Ets, 2013
Siamo nella società dell'informazione. La nostra è un'economia dell'informazione. Il digitale sta cambiando tutto. Questi mantra vengono ripetuti sino alla noia, ma prendiamoli sul serio e chiediamoci cosa ciò comporti nell'Agenda (Digitale) di un amministratore o dirigente pubblico. Cosa si potrebbe fare per adeguare i meccanismi di funzionamento della macchina pubblica a questo nuovo ambiente, cosa per massimizzare le opportunità di benessere sociale per tutti? Tra le molte possibili risposte, questo libro ne esplora una, suggerita anche dall'Agenda Digitale della Commissione Europea: "mettere a disposizione le informazioni relative al settore pubblico in modo trasparente, efficace e non discriminatorio, come fonte importante di crescita potenziale di servizi online innovativi".
Pubblica amministrazione e benessere organizzativo: un'esperienza di ricerca Amendolea A. (Cur.) - Edizioni Ets, 2010 - Quaderni Di Didatticamente
Il concetto di salute modificandosi nel tempo ha acquisito un'accezione ampia e complessiva di benessere, portando nelle organizzazioni del lavoro ad una diversa attenzione nei confronti dell'individuo e delle sue esigenze. L'assenza di benessere può condurre a situazioni di stress e di burnout che a loro volta inficiano le prestazioni e lo stesso clima organizzativo, di particolare importanza per la motivazione e il raggiungimento di obiettivi e finalità delle stesse organizzazioni. Questa diversa concezione ha investito anche la Pubblica Amministrazione favorendo un profondo processo di cambiamento e rinnovamento. Utilizzando la metodologia approntata dall'Osservatorio Italiano sulla Salute Organizzativa (OISOrg), con questa ricerca-intervento si è inteso esplorare e misurare lo stato di salute organizzativa dell'Ufficio di Servizio Sociale per i Minorenni di Firenze, con il desiderio di contribuire alla conoscenza e alla valorizzazione del capitale sociale e di evidenziare come le amministrazioni e le organizzazioni abbiano delle responsabilità nel favorire o frenare condizioni di benessere.