Il Mulino Libri
Libri editi da Il Mulino con argomento Contratti Di Lavoro
Diritto dei contratti di lavoro Ferraro Giuseppe - Il Mulino, 2011 - Itinerari
A 40 anni dallo Statuto dei lavoratori che rimane l'ossatura e la base di molte previsioni ordinamentali in materia di diritto del lavoro in Italia, bisogna registrare cambiamenti prima ancora che nella legislazione nella fenomenologia stessa del lavoro. Rapporti flessibili, contratti atipici, collaborazioni temporanee, contratti di solidarietà, contratti di apprendistato sono alcune delle forme nuove di contrattualizzazione che cercano di contemperare pressioni del mercato del lavoro e tutela dei lavoratori. Il volume è aggiornato al marzo 2011 e con "Il rapporto previdenziale" (di M.Cinelli) e "Il rapporto sindacale" (di B. Caruso, di prossima pubblicazione) costituisce un manuale modulare di diritto del lavoro.
Salari, produttività, disuguaglianze. Verso un nuovo modello contrattuale? Dell'aringa C. (Cur.) Lucifora C. (Cur.) Treu T. (Cur.) - Il Mulino, 2017 - Pubblicazioni Arel
Negli ultimi decenni l'economia italiana ha sperimentato un progressivo declino della propria competitività e un calo delle quote sui mercati internazionali. Le ragioni, molteplici e profonde, hanno interessato in modo trasversale tutti i settori dell'economia. Tra le cause citate nel dibattito politico-economico c'è la frammentazione della struttura produttiva, le rigidità del mercato del lavoro, le inefficienze nell'allocazione dei fattori produttivi e, più in generale, un assetto economico e istituzionale giudicato poco reattivo agli shock economici. Il protrarsi della crisi economico-finanziaria e l'aumento di disoccupazione e povertà hanno reso più evidente la necessità di proseguire nel processo di riforma della legislazione del lavoro e delle relazioni industriali, per rivitalizzare la crescita dell'occupazione, per aumentare la produttività ed estendere la rete di protezione sociale, per tutelare i lavoratori più deboli. La crescita economica ha bisogno di un sistema di relazioni industriali in grado di garantire flessibilità nella regolazione dei salari e una maggiore resilienza della occupazione al ciclo economico. Questo volume vuole contribuire al dibattito in corso sull'opportunità di ridefinire l'assetto del sistema di contrattazione collettiva per sostenere il recupero di competitività dell'economia italiana. Oltre trenta studiosi affrontano i temi che occupano il dibattito politico-economico e analizzano i vincoli posti dalle compatibilità macro-economiche per la crescita della occupazione e dei salari, la questione delle diseguaglianze, della volatilità dei redditi e dei divari territoriali. Vengono esaminate le tendenze in atto alla proliferazione dei contratti nazionali di lavoro, le questioni relative alla rappresentanza, i possibili assetti della contrattazione collettiva nazionale e decentrata, il ruolo svolto dai minimi salariali. Il libro vuole presentare, in modo rigoroso, i risultati di queste analisi e discutere sulle diverse opzioni di policy.