Luiss University Press Libri

A che prezzo. L'emergenza retributiva tra riforma della contrattazione collettiva e salario minimo legale Martone Michel   -  Luiss University Press, 2019  -  I Capitelli

Riders che lavorano per pochi euro e con tutele quasi inesistenti, operai di aziende in crisi costretti a sacrifici non remunerati, lavoratori di 30-40 anni che, anche sommando gli stipendi, non riescono più a formare una famiglia, oltre 250 mila under 35 in fuga dal nostro Paese alla ricerca di un'occupazione all'altezza delle loro competenze: sono queste le conseguenze più dure della crisi economica che si è abbattuta sul nostro sistema produttivo nel corso degli ultimi dieci anni. L'indagine di Michel Martone dimostra che, di fronte alla crescente concorrenza globale, prima ancora del reddito di cittadinanza o di "quota 100", è necessario affrontare l'emergenza retributiva. "A che prezzo" è la proposta di una riforma organica che, rafforzando la contrattazione collettiva, promuova, con il diritto di tutti i lavoratori ad un salario minimo, la produttività delle imprese.

Il «nuovo» nel mercato del lavoro. Analisi comparativa tra Italia, Francia, Germania e Spagna  -  Luiss University Press, 2005  -  Quaderni Del Cesri Nuova Serie

Le continue trasformazioni che il mercato del lavoro sta subendo dagli anni '70, in Italia e in Europa, non rendono semplice una analisi contemporaneamente giuridica, economica e sociale dei punti di forza e di debolezza delle nuove forme di rapporto di lavoro. Si rafforza, perciò, l'esigenza di dare un "ordine" economico, sociale e giuridico a quest'area del mercato del lavoro che permetta possibilmente una interpretazione valida a dimensione europea. Mettendo a confronto le esperienze di alcuni paesi europei, il progetto di ricerca qui presentato vuole definire una prima ipotesi interpretativa del fenomeno dei lavori non-standard da valicare con ulteriori, specifiche, indagini sul campo.

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