Maggioli Editore Libri
Libri editi da Maggioli Editore con argomento Test Psicologici
I test di selezione aziendale. Come superare prove di selezione, assessment, colloqui individuali e di gruppo Cotruvo Giuseppe - Maggioli Editore, 2011 - Concorsi Pubblici
Una guida chiara e aggiornata ai test di selezione aziendale. Ampiamente illustrato, il testo raccoglie e commenta tutte le tipologie di test psicoattitudinali e di valutazione della personalità in uso nelle prove di selezione aziendale e nei concorsi (nella pubblica amministrazione e nelle forze armate): attitudine verbale, logica, numerica, spaziale, percettiva ecc. Per ciascuna di tali tipologie il testo offre batterie di quesiti cui seguono le soluzioni e i commenti esplicativi che chiariscono il procedimento logico per individuare l'alternativa esatta. Un'apposita sezione è dedicata alle selezioni del personale basate su test di comprensione dei grafici (tipologia molto diffusa, ad esempio, fra gli istituti di credito), ai colloqui di lavoro (individuali e di gruppo), nonché a particolari tipologie di test della personalità (Minnesota, Big Five, Beck Depression Inventory etc.).
Test psicoattitudinali e di logica matematica Cotruvo Giuseppe - Maggioli Editore, 2010 - Concorsi Pubblici
Il volume costituisce un utilissimo strumento di preparazione alle prove di selezione basate su test psicoattitudinali e di logica matematica. Per ciascuna delle numerose tipologie di test (ragionamento critico-verbale, critico-numerico, numerico-deduttivo, astratto, velocità e precisione, resistenza allo stress, ragionamento spaziale, sillogismi, insiemi, etc.) che possono formare oggetto delle prove selettive, il testo offre un nutrito numero di esempi, tratti anche da prove e da banche dati ufficiali (tipo RIPAM), cui seguono le accurate spiegazioni che: chiariscono il procedimento logico per individuare l'alternativa esatta; forniscono consigli e spiegano le tecniche di risoluzione. Chiudono il volume 6 simulazioni di prove selettive, ciascuna costituita da 50 quiz, da svolgere in 60 minuti: un valido e pratico allenamento in vista della effettiva selezione concorsuale.