Rirea Libri

Le aziende sanitarie e il loro finanziamento. Alcune riflessioni economico-aziendali sulle tariffe per prestazioni Gulluscio Carmela   -  Rirea, 2018  - 

Il testo si concentra sul finanziamento delle aziende che operano nel comparto della sanità. Dopo aver inquadrato il concetto di "azienda sanitaria" e avere analizzato le principali strutture che erogano prestazioni sanitarie, il volume analizza le modalità di finanziamento della sanità partendo da un'analisi storica delle circostanze che hanno portato alla nascita dei sistemi sanitari contemporanei e focalizzandosi successivamente sui principali sistemi di finanziamento attualmente esistenti in sanità. Il testo si concentra, infine, sul finanziamento mediante tariffe, proponendo una chiave di lettura economico-aziendale del significato tecnico attribuibile alle tariffe in sanità. Consegue una proposta di configurazione che le tariffe dovrebbero assumere per ottemperare correttamente al loro ruolo di strumento di finanziamento delle prestazioni sanitarie. Prendendo atto delle caratteristiche e dei limiti dei sistemi informativi contabili delle aziende sanitarie, il volume giunge alla proposta di una configurazione di tariffa che possa permettere alle aziende sanitarie di remunerare le loro prestazioni, consentendo la sopravvivenza nel tempo delle strutture erogatrici.

Sistemi di auditing e controllo nelle organizzazioni sanitarie Spanò Francesco Maria  Tradori Vania   -  Rirea, 2015  - 

Sistemi di auditing e controllo nelle organizzazioni sanitarie - RIREA

L'integrazione socio-sanitaria nella prospettiva delle relazioni inter-organizzative. Il ruolo cruciale della collaborazione Palumbo Rocco   -  Rirea, 2016  -  Opera Prima

Il volume si propone di indagare il complesso processo di implementazione e gestione delle relazioni inter-organizzative in ambito socio-sanitario, trattando in profondità una tematica di attualità e interesse per il Settore Scientifico Disciplinare di Organizzazione Aziendale (Secs/P-10), quale l'integrazione socio-sanitaria. Quantunque oggetto prioritario della ricerca siano fenomeni di stampo organizzativo, il lavoro si caratterizza per una duplice anima: inizialmente, esso fornisce un inquadramento di respiro economico dell'integrazione socio-sanitaria, che è successivamente coniugato in una prospettiva manageriale. In tale ottica, si propone un rinnovato modello di governo del sistema socio-sanitario, definito New Health Governance, che mira alla valorizzazione delle sinergie tra le diverse entità che operano all'interno del sistema di assistenza alla persona e concepisce l'integrazione socio-sanitaria quale strategia fondamentale per avviare un percorso di rinvigorimento della sostenibilità del sistema sanitario.