Simple Libri
Libri editi da Simple Gestione di specifiche aree
Il manuale di magazzino Fassa Diego - Simple, 2011
Può sembrare strano oggi scrivere un libro sui magazzini proprio quando si parla di economia post industriale, di produzione snella, di fabbrica integrata, concetti che rimandano a nuovi modi di fare impresa, basati sulla eliminazione delle aree di inefficienza organizzativa ovvero di tutti quegli spazi produttivi non indispensabili come i magazzini, i piazzali di parcheggio dei prodotti finiti, attraverso un processo che comprende anche la forza lavoro e il dimagrimento degli organici non direttamente produttivi. Si tratta di una filosofia di intervento iniziata diversi anni fa ma che si protrae ancora oggi alla luce della recente crisi economica.
«Il coaching come metodo di conduzione di Assessment e Development Center». Espandere la consapevolezza con il coaching nei processi di selezione Santoro Myriam - Simple, 2017
Lavorare sulle potenzialità innate dei candidati durante un processo di selezione strutturato è possibile. Oltre alla valutazione delle competenze, che nasce da un'approfondita job analysis condivisa con l'azienda, il coach selezionatore può lavorare sulle potenzialità sopite dei candidati durante le singole prove di un Assessment o un Development center. Il candidato è così osservato ma anche messo nelle condizioni di esprimere il suo meglio in un tempo limitato ma per lui prezioso, per l'acquisizione di una maggiore autoconsapevolezza. Assessors e azienda hanno così la possibilità di valutare performance veritiere e autentiche da parte dei candidati, che mettono in luce più rapidamente potenzialità, soft skills e competenze. Il coaching come metodo di conduzione di un Assessment o Development center coinvolge candidati e aziende in una partecipazione attiva, che crea coscienza e la espande.