Ipsoa Libri

Codice del lavoro 2019 Fava G. (Cur.)  Varesi P. A. (Cur.)   -  Ipsoa, 2019  -  Codici

Il Codice raccoglie la normativa in materia di lavoro, ordinata cronologicamente e classificata in un dettagliato indice sistematico, dal 1923 ad oggi. Il testo è aggiornato con le ultime novità normative: Legge di Bilancio 2019 con le misure in materia di incentivi alle assunzioni, apprendistato e sistema duale, lavoro agile, revisione tariffe INAIL, congedo di paternità, riforma dei Centri per l'impiego, contrasto al lavoro irregolare e modifiche all'apparato sanzionatorio; L. n. 4/2019 (Legge n. 26/2019) in tema di reddito di cittadinanza e pensioni anticipate (Quota 100); il D.Lgs. n. 14/2019 per gli aspetti lavoristici nella crisi d'impresa; il Decreto semplificazioni (D.L. n. 4/2019) con l'intervento sulla tenuta del LUL; le modifiche alla Riforma del Terzo settore (D.Lgs. n. 105/2018).

Codice del lavoro. Costituzione e leggi fondamentali Varesi Pier Antonio  Fava Gabriele   -  Ipsoa, 2020  -  Codici

Il Codice del lavoro 2020 contiene la legislazione sostanziale del rapporto di lavoro privato presentata in ordine cronologico dal 1923 ad oggi. La ricerca è guidata da un indice cronologico suddiviso per articoli e commi e da un indice sistematico/analitico che consente di individuare velocemente la normativa relativa all'argomento di interesse. Tra le novità di questa edizione vanno segnalate in particolare quelle relative alla Legge di bilancio 2020 in tema di incentivi alle assunzioni, apprendistato, bonus eccellenze, congedo obbligatorio, fringe benefit, riduzione delle tariffe INAIL, APE sociale e Opzione donna, attività stagionali, lavoro sportivo e LSU; al D.L. n. 101/2019 (legge n. 128/2019) sulla tutela del lavoro tramite piattaforme digitali (c.d. "rider") e interventi sulle situazioni occupazionali in aree di crisi industriale complessa; al Decreto crescita (D.L. n. 34/2019 - legge n. 58/2019) con misure sull'inserimento occupazionale dei giovani diplomati, bonus Sud, agevolazioni per i lavoratori impatriati, tariffe INAIL strutturali, introduzione del contratto di espansione per le imprese con più di 1.000 dipendenti.