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Libri di Titolo M con argomento Dirigenti
Manager superstar. Merito, giusto compenso e disuguaglianza sociale Catani Sandro - Garzanti, 2010 - Saggi
Qualcuno ha subito individuato i colpevoli: i manager delle grandi imprese e delle banche. Sono loro i responsabili della catastrofica crisi finanziaria ed economica che stiamo attraversando. Avidi e amanti del rischio, fino a rivelarsi irresponsabili. Strapagati: anche 500 volte i loro colleghi che lavorano ai livelli inferiori. Avrebbero dovuto salvare il mondo, o almeno le aziende che dirigevano, grazie alle moderne tecniche di gestione e ai raffinati strumenti di analisi, ma anche al talento, al fiuto e al carisma. Invece hanno prodotto fallimenti a catena, impoverito le famiglie e gettato dipendenti e pensionati sul lastrico. Sandro Catani è tra i più ascoltati e autorevoli consulenti italiani di executive compensation. Conosce bene le aziende e il loro top management. Sa come vengono reclutati e remunerati i presidenti e gli amministratori delegati, conosce il loro stile di leadership e i loro valori. In "Manager Superstar" discute meriti e demeriti dei manager. Ricostruisce il percorso che ha portato i dirigenti e i leader delle aziende a gestire un potere enorme, e il complesso rapporto che li lega alla proprietà. Mentre la disoccupazione sale, dimostra che non possono funzionare le ricette facili, per esempio imporre un tetto ai salari. Tuttavia spinge verso un profondo ripensamento dei compensi che riporti al centro il lavoro e che tenga conto dell'equità sociale e della responsabilità di lungo termine dei manager. Prefazione di Luigi Zingales.
Magic leader. Problem solving & comunicazione creativa. Con 2 DVD Costi Davide - My Life, 2009
Registrazione live di un corso per imprenditori e manager che desiderano acquistare una marcia in più rispetto al classico leader. È focalizzato sullo sviluppo delle "competenze trasversali" attraverso il pensiero illusionistico. In sostanza, alcune delle strategie utilizzate dai più noti illusionisti internazionali vengono estrapolate e applicate alla realtà manageriale. Vengono forniti gli strumenti necessari per sviluppare ulteriormente, in un senso più articolato, le loro capacità di comunicazione, di versatilità, di creatività e di sviluppo delle competenze.
Manager in affitto per risolvere problemi di cambiamento, crisi, sviluppo e successione. La professione del contract manager per diventare imprenditori di se stessi - Franco Angeli, 1997 - Formazione Permanente
Manager in affitto per risolvere problemi di cambiamento, crisi, sviluppo e successione. La professione del contract manager per diventare imprenditori di se stessi - Franco Angeli