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Problem solving nelle organizzazioni: idee, metodi e strumenti da Mosè a Mintzberg. Piccola antologia filosofica per manager e project manager aggiunto a carrello

Problem solving nelle organizzazioni: idee, metodi e strumenti da Mosè a Mintzberg. Piccola antologia filosofica per manager e project manager - 9788847004153


Un libro di   Roberto Chiappi  
edito da  Springer Verlag  , 2006

Problem solving nelle organizzazioni: idee, metodi e strumenti da Mosè a Mintzberg. Piccola antologia filosofica per manager e project manager. E' opinione diffusa che sia la filosofia che la matematica non abbiano una immediata utilità pratica. L'una servirebbe solo a rispondere alle grandi questioni etiche, religiose ed esistenziali; l'altra a risolvere problemi scientifici e tecnologici circoscritti. In questo libro si mostra invece che molti metodi di risoluzione dei problemi delle organizzazioni (aziendali e non) si fondano su premesse attinte, anche inconsapevolmente proprio dalla filosofia, dalla matematica, ma anche da nuclei di pensiero sistemico ben visibili in filosofi ante litteram. Gli esempi sono numerosi e attraversano l'intera storia della cultura umana, dalle Proporzioni di Talete, alla Distanza di Pitagora, ai Grafi di Eulero, alla Razionalità limitata di Simon.

Dettagli Bibliografici

EAN ISBN-13
9788847004153
ISBN-10
8847004152
Titolo
Problem solving nelle organizzazioni: idee, metodi e strumenti da Mosè a Mintzberg. Piccola antologia filosofica per manager e project manager
Editore
Data Pubblicazione
2006
Pagine
VIII-207
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Recensioni a "Problem solving nelle organizzazioni: idee, metodi e strumenti da Mosè a Mintzberg. Piccola antologia filosofica per manager e project manager" 9788847004153

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2
ragiorda (18/09/2010)

Una sopraggiuntà nobiltà E’ apprezzabile il tentativodi nobilitare a pratica contingentedi trovare e soluzioni; unadimensione filosofica sicuramente contribuisce a gratificare il manager ale prese con tagli, cuciture e tessiture. Le piloledi arte e filosofia restano però un troppo slegate, sembradebole a struttura ogica ed a finalizzazionedidascalica, il focus sui personaggi simbolici talora sembra incompiuto e manca un’indice (che infatti manifesterebbe a struttura ogicadela trattazione). Raffinando il senso conduttore e con una migliore calibraturadei contenuti potrebbediventare un buon ibro.

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