Conciliare paternità e lavoro. Studi di casi aziendali - 9788834326480

Conciliare paternità e lavoro. Studi di casi aziendali: Questo libro affronta un tema particolarmente significativo nella società di oggi, ovvero la complessa gestione delle responsabilità familiari/genitoriali e lavorative, letta dal punto di vista dei padri che lavorano, contribuendo così a ridefinire la conciliazione famiglia-lavoro come una sfida non soltanto femminile. Sono presentati i risultati di una ricerca condotta in tre aziende italiane circa il "doppio ruolo" dei padri, dando voce sia ai vertici aziendali sia ai dipendenti padri in differenti ruoli e posizioni organizzative, al fine di cogliere le varie esperienze di paternità. Tali risultati, oltre a confermare un profondo processo di trasformazione del ruolo paterno, ne svelano la dimensione "relazionale", ovvero la stretta connessione con tutte le relazioni significative che i padri sperimentano, non soltanto quella genitoriale ma anche - e soprattutto - quella con il mondo del lavoro.
This book addresses a topic of particular importance in today's society, the complex management of family responsibilities/parenting and work, accessed from the perspective of fathers who work, thus helping to redefine the work-life balance as a challenge not only for women. Presents the results of research conducted in three Italian companies about the "dual role" of the fathers, giving voice to both senior management and to employees in different roles and organizational positions fathers, in order to grasp the various experiences of fatherhood. These results confirm a profound process of transformation of the paternal role, will unveil the "relational" size, the close connection with all meaningful relationships that fathers experience, not only the responsibility but also-and above all-the one with the world of work.