Diritto del lavoro e sviluppo sostenibile - 9788813365738

Diritto del lavoro e sviluppo sostenibile: Negli ultimi anni il concetto di Sviluppo Sostenibile è frequentemente evocato in documenti normativi di diversa natura (Costituzioni, Trattati, Convenzioni, Dichiarazioni, accordi commerciali, etc..), nei quali viene identificato vuoi come valore, vuoi come obiettivo, vuoi ancora come paradigma regolativo di riferimento per i legislatori e per gli attori economici, in particolare per le imprese multinazionali. L'idea di indagare le possibili interconnessioni tra il diritto del lavoro e lo Sviluppo Sostenibile nasce dall'osservazione delle analogie riscontrabili tra il paradigma assiologico dello Sviluppo Sostenibile e gli scopi ed i valori sottesi alla disciplina giuslavorista. Riflettendo, infatti, sui concetti fondanti lo Sviluppo Sostenibile è possibile rinvenire una duplice, significativa, comunanza con i principi fondamentali del diritto del lavoro. La prima assonanza si esprime in termini valoriali, con esplicito riferimento ai comuni valori della solidarietà tra generazioni e dell'interesse all'eliminazione delle disuguaglianze. La seconda è rinvenibile in termini metodologici, con riferimento al contemperamento, promosso da entrambi i paradigmi, di interessi assiologici confliggenti, specificatamente quelli sociali e quelli economici.
In recent years the concept of sustainable development is frequently evoked in normative documents of varying types (constitutions, treaties, conventions, declarations, agreements, etc..), where it is identified as value, would you like lens, would you still like reference regulatory paradigm for legislators and for economic players, particularly for multinational enterprises. The idea of investigating the possible links between labour law and sustainable development stems from observing the similarities found between the axiological paradigm of sustainable development and the goals and the values which underlie the discipline employment. In fact, the founding concepts reflecting sustainable development you can find two, significant commonality with the basic principles of labour law. The first similarity is expressed in terms of values, with explicit reference to common values of solidarity between generations and the interest to the Elimination of inequalities. The second is found in methodological terms, with reference to reconciliation, promoted by both paradigms, of interests between different social and economic ones axiological specifically.