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Dentro la bottega. Culture del lavoro in una città d'età moderna - 9788831795111
di Andrea Caracausi edito da Marsilio, 2008
- Prezzo di Copertina: € 26.00
- € 24.70
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Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Dentro la bottega. Culture del lavoro in una città d'età moderna
- Autore: Andrea Caracausi
- Editore: Marsilio
- Collana: Saggi
- Data di Pubblicazione: 2008
- Genere: economia
- Argomenti : Lavoro-Storia Storia moderna Padova-Storia
- Pagine: 272
- Dimensioni mm: 21 x 15 x 1
- ISBN-10: 8831795112
- ISBN-13: 9788831795111
Dentro la bottega. Culture del lavoro in una città d'età moderna: Il saggio di Andrea Caracausi - grazie a un ampio materiale documentario in larga parte inedito - ricostruisce quel complesso e multiforme universo presente "dentro la bottega" e mostra con chiarezza come la società d'antico regime prestasse una grande attenzione all'azione degli individui e non soltanto al loro status, dove le differenze erano fondate più sull'appartenenza alla comunità che sul genere, sul titolo di mestiere o sulle ricchezze materiali. La bottega diviene così non soltanto un luogo economico e produttivo, ma anche sociale e culturale, creatore di valori, reti di relazione, identità, luoghi, immagini, memoria. E l'azione delle corporazioni, lungi dall'essere unidirezionale o inflessibile, in senso tanto positivo, quanto negativo, era in realtà strettamente legata al grado di coesione fra i gruppi al suo interno, svolgendo una funzione centrale dal punto di vista redistributivo in una società gerarchica e organizzata in corpi.
The essay by Andrea Caracausi-thanks to an extensive documentary material largely unpublished--reconstructs that complex and multifaceted universe exists "in the shop" and shows clearly how the old regime was paying great attention to the actions of individuals and not only to their status, where the differences were based more on community belonging that gender, job title, or on material wealth. The workshop became not only an economic and productive venue, but also social and cultural, creator of values, relationship networks, identity, places, images, memory. And the action of the corporations, far from being unidirectional or inflexible, strictly positive, negative, how much was actually closely related to the degree of cohesion between groups inside it, playing a central role from the point of view in a hierarchical society and redistributive organized bodies.
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