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Il grid della leadership. Un modello di sviluppo organizzativo orientato alle risorse umane e ai risultati - 9788820496074
di Blake Robert R. Adams Mccanse Anne edito da Franco Angeli, 1996
Informazioni bibliografiche del Libro
- Titolo del Libro: Il grid della leadership. Un modello di sviluppo organizzativo orientato alle risorse umane e ai risultati
- Autori : Blake Robert R. Adams Mccanse Anne
- Editore: Franco Angeli
- Collana: Formazione permanente-Problemi d'oggi , Nr. 156
- Data di Pubblicazione: 1996
- Genere: gestione e servizi ausiliari
- Argomenti : Direzione aziendale Organizzazione aziendale
- Pagine: 384
- ISBN-10: 8820496070
- ISBN-13: 9788820496074
Il grid della leadership. Un modello di sviluppo organizzativo orientato alle risorse umane e ai risultati: L'approccio Grid allo sviluppo organizzativo consente alle aziende che lo sperimentano di creare un clima più favorevole alla motivazione, al coinvolgimento e all'informazione, col risultato di attrarre e trattenere i collaboratori più validi e di mantenere un'atmosfera produttiva ma serena. Sono proprio le aziende trasparenti e democratiche, che non temono la critica e il dissenso, quelle più produttive e di successo. Nelle altre l'obbedienza s'identifica col merito e la critica viene letta come ribellione. L'approccio Grid allo sviluppo organizzativo può essere una metodica efficace, ma a condizione che si voglia realmente cambiare, rinunciando al modello comando e obbedienza che crea opportunisti, indifferenti e capi paternalisti.
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