Web e lavoro. Profili evolutivi e di tutela - 9788892106284

Web e lavoro. Profili evolutivi e di tutela: La crescente incidenza delle tecnologie digitali condiziona e determina il lavoro, configurando nuove identità professionali e sollecitando la revisione degli schemi tradizionali d'inquadramento giuridico. La produzione "intelligente" e la robotica aprono scenari innovativi per l'organizzazione delle imprese: emergono diverse modalità d'interazione con il lavoro umano e si sperimentano inedite articolazioni dei rapporti di lavoro; si diffondono nuove declinazioni del controllo aziendale sull'attività dei lavoratori; la gestione delle informazioni, dei dati personali e la creazione di Big Data relativi ai lavoratori assumono una centralità senza precedenti. Al contempo la sharing economy, la social organization, il crowdsourcing e il lavoro tramite piattaforma compongono un'innovativa offerta di beni e servizi online, delineando i contorni di un nuovo mercato: quello del lavoro digitale. Il presente volume avvia una riflessione sul fenomeno del lavoro sul web e tenta di fornire alcune risposte agli interrogativi suscitati dall'interferenza delle tecnologie digitali rispetto alle categorie giuridiche e più in generale agli istituti del lavoro. I contributi indagano l'adeguatezza delle regole d'uso delle tecnologie e la capacità ricettiva del diritto (e del suo linguaggio) di fronte alle forme d'occupazione che si sviluppano sulla rete, con l'obiettivo d'individuare le tutele individuali e collettive fruibili dal lavoratore utente del web.
The increasing incidence of digital technology influences and determines the work, by configuring new professional identity and urging the revision of traditional patterns of legal framework. Intelligent manufacturing and robotics open innovative scenarios for your organization: emerge different modes of interaction with human labor and you experience unusual joints of labor relations; spread new facets of corporate control on the activity of workers; information management, personal data and creating Big Data relating to workers taking an unprecedented centrality. At the same time, the sharing economy, social organization, crowdsourcing and work through platform make up an innovative offer of goods and services online, outlining the contours of a new market: the digital work. This volume launches a reflection on the phenomenon of remote web workplace and try to provide some answers to the questions raised by the interference of digital technologies with respect to legal categories and more generally the labour institutions. The contributions explore the adequacy of rules for use of technology and the capacity of the law (and its language) in front of the forms of employment which develop on the net, with the aim of identifying the individual and collective protections available from worker web surfer.