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9788898289691 Trattato di MBA. Marketing business administration. Il successo organizzativo. Ediz. per la scuola. Vol. 3
9788891713612 Guida alle conoscenze di gestione progetti. Griglia di riferimento per i responsabili di progetto e per gli altri ruoli professionali di project management
9788883913426 La cultura e le professioni della sostenibilità delle imprese
9788875341275 Strategy notes
9788862203807 L'anima strategica dell'azienda
9788838768897 Apro la mia impresa
9788834335284 Internazionalizzazione d'impresa. Processi decisionali e caratteristiche dei decision-makers
9788823827547 Organizzazione. Nuova ediz.
9788823827172 Management
9788817037723 Ten. Le dieci regole per sfruttare la crisi e uscirne più forti
9788809819795 Nuovi modelli di coaching. Fondamenti, obiettivi, risorse, applicazioni
9781260565737 Contemporary management
9780077164126 Human resource management
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Il potere delle persone. Costruire una cultura di libertà e responsabilità
McCord Patty
edizioni ROI Edizioni collana Business , 2020
Secondo Patty McCord, a lungo chief talent officer di Netflix, quando si tratta di reclutare e motivare talenti e formare team altamente performanti, la maggior parte delle aziende adotta un approccio superato e inefficace. I metodi tradizionali delle HR (valutazioni del rendimento, programmi di empowerment e di engagement)...
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Hit refresh. Una pagina nuova. La riscoperta dell'anima di Microsoft e il progetto di un futuro migliore per tutti
Nadella Satya
Shaw Greg
Nichols Jill Tracie
edizioni ROI edizioni collana Business , 2018
'Hit refresh. Una pagina nuova' è un libro che parla di cambiamento. Da una parte il cambiamento di un'azienda come Microsoft, un colosso dell'informatica che deve avere la capacità di reinventarsi e di aggiornarsi continuamente per non rischiare di diventare obsoleto. Dall'altra i grandi cambiamenti che la più grande...
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Le 24 chiavi della crescita. Come creare un business digitale scalabile e redditizio
Priestley Daniel
edizioni ROI edizioni collana Business , 2018
Esistono diversi tipi di crescita aziendale: non tutte le imprese sono destinate a diventare potenze globali con centinaia o migliaia di dipendenti. Alcune attività possono rimanere nella dimensione del lifestyle, generare abbastanza reddito da garantire al loro fondatore il tenore di vita desiderato, ma senza oltrepassare...