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Giochi e role playing per la formazione e la conduzione dei gruppi

di Stefano Masci edito da Franco Angeli, 2009

Informazioni bibliografiche del Libro

 

Giochi e role playing per la formazione e la conduzione dei gruppi: Questo è un libro di giochi per la conduzione di gruppi ed è stato concepito dall'autore come un gioco. Ogni esperienziale o role playing è stato strutturato a schede, come una ricetta di cucina - creativa - in cui ci sono ingredienti, tempi di preparazione, difficoltà e l'indicazione sul giusto tempo di digestione. Vuole essere un aiuto, per quanti si avvicinano per la prima volta al mestiere del formatore e conduttore di gruppi, e una guida per i più esperti ai quali viene lasciata la possibilità di variare gli ingredienti in funzione dei commensali: aggiungendo un po' più di pepe Tellicherry o sostituendo il limone con del lime della Martinica. I giochi riportati sono innovativi e contestualizzati alle difficoltà che si trovano a vivere manager e collaboratori in un momento così difficile per le aziende e per chi ne fa parte: stress, competitività, scarso tempo da dedicare all'aspetto relazionale, mancanza di comunicazione. Saper condurre un esperienziale diviene così uno strumento formativo indispensabile per esplicitare i comportamenti agiti da chi si trova a lavorare in gruppo per il raggiungimento di un obiettivo comune. Questo libro spiega in modo facile e divertente come interagire in aula facendo vivere ai partecipanti, in un luogo protetto, simulazioni di situazioni possibili o fantasiose al fine di comprendere che esistono strategie comportamentali più efficienti, per il singolo, per il gruppo di lavoro e per l'azienda.
This is a book of games for conducting groups and was conceived by the author as a game. Each experiential or role playing was structured, like a cooking recipe-zone-where there are ingredients, preparation time, difficulty and an indication on the right digestion time. Want to be a help to those who approach for the first time at the craft of the trainer and host of groups, and a guide for experts who are given the possibility to vary the ingredients according to Diners: adding some more pepe Tellicherry or replacing the lemon lime in Martinique. The following games are innovative and contextualized to the difficulties that they are living managers and employees in such a difficult time for businesses and for who he is: stress, competitiveness, lack of time to devote to the relational aspect, lack of communication. Knowing how to lead an experiential thus becomes a training tool indispensable to elicit behaviour from those who come to work in a team to achieve a common goal. This book explains in a fun and easy way how to interact in the classroom doing live participants, in a protected place, simulations of possible situations or imaginative in order to understand that there are behavioral strategies more efficiently, for the individual, for the Working Group and for the company.

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